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低薪雇主準備現形!今日立院召開衛環委員會討論10項《就業服務法》部份條文修正草案,國民黨籍立委林為洲表示,目前求職網站上雇主常以「面議」避談實際薪資,年輕人面試時不知開價多少,往往外勞仲介遷就於最低工資,成為年輕人低薪幫兇之一,因此提案修正《就服法》,規定月薪低於4萬的工作應主動揭露薪資,讓求職者心裡有個譜。

林美珠曾反對 籲「保留勞雇雙方討論空間」

國民黨籍立委陳宜民表示,前任勞動部長林美珠外勞仲介曾反對此提案,認為不公開薪資是為「保留勞雇雙方討論的空間」、「避免競爭對手高薪挖角」,而今日對於這項修正,勞動部勞動力發展署署長黃秋桂僅建議修正部份文字,草案於今日順利送出委員會。對此,林為洲表示肯定:「我們很高興勞動部也從善如流。」

在過去二十年來,台灣前期的外傭均來自菲律賓,但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際,菲傭素質不斷下降,且外傭招募越來越困難,但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作,外勞仲介公司開始到印尼招募外傭,因印傭服從性高、純樸勤勞,假日願意配合加班,再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持,因此在短短2、3年間,菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時,除按家庭個別需要,亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量,而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素,亦為僱主考慮的重要因素。

民進黨籍立委陳其邁也提醒新任部長許銘春,勞動部對於新鮮人求職提供的協助很常是「防詐騙」資訊,但一個求職者到職場需要的,可能是勞動法規、如何爭取薪資。

「防詐騙是很消極的,重要的是你要選對公司、選對你的興趣跟職業類別嘛!另外薪資跟職務內容,勞動部跟教育部應該要來好好協助!」陳其邁如此建議,許銘春則回:「謝謝,這部份我們來努力,做不夠的我們再來加強。」

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